Polislikte en zor mülakat,sözlü mülakatolarak kabul edilir
Sözlü mülakatta adayların bilgi düzeyi, düşünme becerileri, özgüvenleri ve iletişim yetenekleri değerlendirilir 2. Mülakatta, genel kültür ve güncel olaylar, polislik mesleği ile ilgili sorular, karakter ve kişisel değerlendirme soruları gibi çeşitli kategorilerde sorular yöneltilir
Ayrıca, adayın mülakat esnasındaki duruşu, sesi, beden dili ve kendini ifade etme yeteneği de değerlendirme kriterleri arasındadır
Polislik mülakatında "neden bu mesleği seçtiniz" sorusuna cevap verirken şu unsurlar vurgulanabilir: Topluma hizmet etme isteği. Disiplinli çalışma ve sorumluluk. Toplumsal düzen ve adalet. Cevap verirken dürüst olmak ve mesleğe olan tutkuyu vurgulamak önemlidir.
Polis mülakatında konuşma sınavı yapılmasının birkaç nedeni vardır: Adayların iletişim becerilerini değerlendirmek. Olayları anlatma ve problem çözme yeteneklerini ölçmek. Genel kültür ve güncel olaylar bilgisini test etmek. Bu sınav, adayların polis olarak görev yapmaya uygun olup olmadıklarını belirlemek için kritik bir rol oynar.
PMYO (Polis Meslek Yüksekokulu) mülakat aşamaları şu şekildedir: 1. Ön Sağlık Kontrolü: Adayların sağlık durumları ve boy-kilo şartlarına göre "Polis Meslek Yüksekokulu Öğrenci Adayı Olur" veya "Polis Meslek Yüksekokulu Öğrenci Adayı Olamaz" şeklinde karar verilir. 2. Fiziki Yeterlilik Sınavı: Adayın bedeni kabiliyeti ve fiziki yapısı değerlendirilir. Başarılı olmak için yüz tam puan üzerinden en az 60 puan almak zorunludur. 3. Mülakat Sınavı: Adayların özgüveni, iletişim becerileri, genel kültür bilgisi, mesleğe motivasyonu ve stres altında kendini ifade edebilme yeteneği değerlendirilir. Başarılı sayılabilmek için toplam 70 puan veya üzerinde almak gerekir. Tüm aşamaları başarıyla geçen adaylar PMYO öğrencisi olmaya hak kazanır.
Polislik mülakatında sorulabilecek bazı soru kategorileri: Polislik mesleği ile ilgili sorular: Polislik mesleğine neden başvurdunuz? Polislik mesleğini yapabileceğinize inanıyor musunuz? Bir polis, öfkesini nasıl kontrol etmelidir? Genel kültür ve güncel olaylar: Emniyet Genel Müdürü kimdir? Kuvvetler ayrılığı nedir? Siber suçlar nelerdir ve bunlarla nasıl mücadele edilir? Gündemde olan önemli bir olay hakkında ne düşünüyorsunuz? Karakter ve kişisel değerlendirme soruları: Kendinizi tanıtır mısınız? Stresli bir durumda nasıl tepki verirsiniz? Adalet sizin için ne ifade ediyor? Takım çalışmasına yatkın mısınız? Tarih ve hukuk soruları: Fatih Sultan Mehmet’in yaptırdığı ilk cami hangisidir? SSCB ne zaman yıkıldı? Birinci Dünya Savaşı neden çıktı? Disiplin nedir? Mülakatta ayrıca adayın duruşunu, ses tonunu, beden dilini ve kendini ifade etme yeteneğini değerlendiren sorular da sorulabilir. Mülakat sorularına önceden cevap hazırlamak ve mülakat simülasyonu yapmak faydalı olabilir.
32. dönem POMEM sözlü mülakatları, iki aşamalı olarak gerçekleştirilecektir. Mülakat sürecinde adaylar, aşağıdaki kriterlere göre değerlendirilecektir: Konu hakkında bilgi düzeyi; Kendisinden istenileni kavrama; Özgüven; İfade etme yeteneği; Beden dilini kullanma becerisi. Değerlendirme, her bir kriter için 20 puan üzerinden yapılacak ve toplam puan 100 olacaktır. Adaylara, üzerinde soru bulunan bir kart çektirilecek ve konu hakkında düşünmeleri, sunum hazırlamaları için süre verilecektir. Sınav sonuçları, Polis Akademisi Başkanlığı'nın resmi internet sitesi olan adresinden duyurulacaktır.
PMYO mülakat sınavı, adayların özgüven, iletişim becerileri, genel kültür bilgisi, mesleğe motivasyonu ve stres altında kendini ifade edebilme yeteneğini değerlendirdiği için kısmen subjektif olabilir. Mülakat sınavında başarılı olabilmek için: Konu hakkında bilgi düzeyi, Kendisinden istenileni kavrama yeteneği, Özgüven, İfade etme becerisi, Beden dilini etkili kullanma gibi kriterler dikkate alınır ve her biri 20 puan üzerinden değerlendirilir. Adayların mülakat sınavında başarılı sayılabilmeleri için yüz tam puan üzerinden en az 70 puan almaları gerekmektedir. Genel olarak, mülakat sınavı korkulacak bir sınav olarak görülmez; ancak yazılı sınava odaklanmak daha önemlidir.
Mülakatlarda sorulabilecek bazı zor sorular şunlardır: Son işinizden neden ayrıldınız? Eleştirilere açık mısınız? Motivasyon kaynağınız nedir? Diğer şirketlerdeki pozisyonları aktif olarak takip ediyor musunuz? En büyük zayıflığınız nedir? En büyük başarısızlığınız neydi ve bundan ne öğrendiniz? Hangi şartlarda işiniz sizi mutlu eder? İşinizin en az sevdiğiniz yanı nedir? İş arkadaşlarınızla yaşadığınız bir problemden bahsedin. Önceki patronunuz hakkında ne düşünüyorsunuz? Bu sorulara verilecek cevaplarda dürüst ve spesifik örnekler vermek önemlidir.
Hukuk
Polislikte en zor mülakat hangisi?
Polis emeklilik yaşı 52 mi 55 mi?
Private arşiv nedir?
Parsel sorguda milli emlâk ne demek?
Reddi mirasta alt soy ne demek?
Polislerde hangi kelepçe yasak?
Politika ne anlama gelir?
Polisler neden çelik yelek giyer?
Pasaportta soyadı değişikliği nasıl yapılır?
Polislikte gece vardiyası var mı?
Polat çifti ne zaman gözaltına alındı?
Resmi belgede sahtecilik ve resmi mercileri yanıltmak aynı şey mi?
Polislerin kullandığı kelepçe kaç çeşittir?
Restoran kaydı kaç günde çıkar?
Parseller ne anlama gelir?
Paris Konferansı neden toplandı?
RoyalCert hangi akreditasyona sahip?
Polisler hangi illerde batı görevi yapar?
Refakat izni sürekli işçiye verilir mi?
Pembe pasaport kimlere verilir?
Pembe oda cezaevi kimlere verilir?
Polislikte asayiş hangi birim?
Oy kullanmayanlara ceza e-devletten nasıl ödenir?
Reddiyatı kim belirler?
Polsan A ve B tipi arasındaki fark nedir?
Personel devamsızlık imza çizelgesi kaç gün saklanır?
Pedro Sanchez ne iş yapıyor?
Polis aranma kontrolü nasıl yapılır?
Rölövede hangi belgeler bulunur?
Park yasağı olan yere park edince ne olur?
Ortaklığın giderilmesi davasında vekalet nasıl verilir?
Ortaokulda akıllı saat takmak yasak mı?
Polisler kaç saat devriye gezer?
Resmi belgede meşruhat nedir?
Raporlu işçinin işe başlama tarihi ne zaman?
Risk değerlendirme sonucu ne yapılır?
OYAK Danıştay'a bağlı mı?
Rehin sözleşmesi noter şart mı?
Partizanlık yapmak ne demek?
Polis 155'e nasıl ulaşabilirim?