Risk değerlendirmesi yapmanın amacı, iş yerlerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek kontrol tedbirlerinin kararlaştırılmasıdır
Risk değerlendirmesi yapmanın bazı diğer amaçları şunlardır:
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile 2013 yılından itibaren tüm işverenler ve firmalar için risk analizi yaptırma yükümlülüğü getirilmiştir
Niteliksel risk, risklerin ortaya çıkma olasılığını ve etkisini belirlemek için kullanılan, sayısal verileri temel almayan bir risk analizi türüdür. Bu analizde, uzman görüşleri, geçmiş projeler ve tecrübeler gibi niteliksel veriler değerlendirilir. Bazı niteliksel risk analizi teknikleri: risk olasılığı ve etki değerlendirmesi; risk derecelendirme ölçekleri; risk kategorizasyonu; risk aciliyeti değerlendirmesi; risk matrisi analizi. Niteliksel risk analizi, proje yaşam döngüsü boyunca periyodik olarak yapılmalıdır.
Risk değerlendirme prosedürü, bir organizasyonun veya işletmenin karşılaştığı riskleri sistematik bir şekilde yönetmek için izlediği süreçtir. Bu prosedür genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. Risklerin Tanımlanması: Organizasyonun maruz kaldığı veya potansiyel olarak karşılaşabileceği risklerin belirlenmesi. 2. Risklerin Değerlendirilmesi: Tanımlanan risklerin olasılık ve etkilerinin analiz edilmesi. 3. Risk Azaltma ve Kontrol: Riskleri kabul edilebilir seviyeye düşürmek için stratejiler geliştirilmesi ve önlemlerin alınması. 4. Risk Yönetimi Planı: Risklerin nasıl yönetileceğini, kimin sorumlu olduğunu ve alınacak önlemlerin detaylarının yer aldığı bir planın oluşturulması. 5. İzleme ve Değerlendirme: Risklerin düzenli olarak izlenmesi ve yeniden değerlendirilmesi. 6. Eğitim ve Farkındalık: Tüm çalışanların risk yönetimi prosedürünü anlaması ve uygulaması için eğitimlerin verilmesi. 7. İletişim: Riskler ve risk yönetimi stratejilerinin ilgili paydaşlara iletilmesi. 8. Olay Yönetimi: Riskler gerçekleştiğinde nasıl tepki verileceğini ve olayların kaydedilip raporlanacağının belirlenmesi.
Risk değerlendirme sonucunda şu adımlar izlenir: 1. Tehlikeler belirlenir ve risk analizi yapılır. 2. Risklerin derecelendirilmesi ve alınacak önlemlerin belirlenmesi gerçekleştirilir. 3. Bulgular kaydedilir ve kontrol önlemlerinin uygulamaya konulması sağlanır. 4. Denetim, gözlem ve gerekli durumlarda iyileştirme yapılır. Risk değerlendirme sonucunda, belirlenen riskleri azaltmak veya ortadan kaldırmak için kontrol tedbirlerine karar verilir. Bu tedbirler arasında: önleyici tedbirler (ihtimali azaltıcı tedbirler); koruyucu tedbirler (şiddeti azaltıcı tedbirler); iş ekipmanlarına önleyici bakım uygulanması; personelin riskler ve risk kontrol tedbirleri hakkında bilgilendirilmesi ve eğitilmesi yer alır.
Risk düzeyleri, farklı sınıflandırmalara göre değişiklik gösterebilir. İşte bazı risk düzeyi çeşitleri: Etki derecesine göre: çok düşük; düşük; orta; yüksek; çok yüksek. Olasılık derecesine göre: çok küçük; küçük; orta; yüksek; çok yüksek. Ayrıca, riskleri kontrol edilebilme derecesine göre de sınıflandırmak mümkündür: kontrolümüzde olan riskler; başkalarının kontrolünde olan riskler; hükümete bağlı riskler; tamamen kontrolümüz dışında olan riskler. Risklerin sonucuna, kazançlara-kayıplara ve etkisine göre sınıflandırılması da mümkündür. Risk düzeylerinin sayısı ve çeşitleri, risk yönetimi ve değerlendirme yöntemlerine bağlı olarak artabilir.
Kritik risk, gerçekleştiği takdirde ölümcül kazaya, ciddi yaralanmaya, kalıcı sakatlığa, çok ciddi çevre veya mülkiyet zararına neden olabilecek tehlikedir. Kritik risk yönetimi ise yüksek olasılıkla ölümcül veya kalıcı yaralanma ile sonuçlanabilecek durumları sistematik biçimde tanımlamak, kontrol etmek ve önleyici kültürü iş süreçlerine entegre etmek amacıyla kurgulanmıştır. Kritik risk göstergesi (KRI) ise süreç yönetimi, performans yönetimi, kurumsal risk yönetimi, iç kontrol ve veri yönetimi sistemlerinin güçlü olmasını gerektiren bir kavramdır.
Risk değerlendirme matrislerine dair bazı örnekler şunlardır: 1. 3T Risk Değerlendirme Matrisi: Bu matris, şiddet ve kontrol ölçeklerinden oluşur ve her bir risk için puanlama yapılır. 2. L Tipi Matris: Bu yöntem, risk puanını hesaplamak için kullanılır ve risk değerlendirmesi bu puana göre incelenir. 3. 5×5 Risk Matrisi: Bu matris, daha karmaşık ortamlar için daha fazla ayrıntı sağlar ve hem olasılık hem de etki açısından beş seviye içerir. 4. Probabilite ve Şiddet Matrisi: Bu matris, risklerin olasılığını ve etkisini görsel olarak analiz eder ve tehditleri önceliklendirir.
Risk analizi örneklerinden bazıları şunlardır: L Tipi Matris Analizi: İstenmeyen bir olayın gerçekleşme ihtimali ile gerçekleşmesi durumunda sonucunun nasıl değerlendirileceğine ilişkin bir metottur. X Tipi Matris Analizi: Kazaların tekrarını önlemek amacıyla olayın gerçekleşme ihtimali, alınacak önlemler ve bu önlemlerin maliyetleri birlikte değerlendirilir. Ön Tehlike Analizi (PHA): Süreç başlamadan önce potansiyel tehlikeler kontrol listeleriyle belirlenir, derecelendirilir ve öncelik sırasına konur. HAZOP (Tehlike ve İşletebilme Analizi): Kılavuz kelimeler ve beyin fırtınası yöntemi kullanılarak sistemdeki olası tehlikeler tespit edilir, analiz edilir ve önleyici tedbirler planlanır. İş Güvenlik Analizi (JSA): Belirli bir görev sırasında karşılaşılabilecek tehlikeler tek tek belirlenir, riskleri derecelendirilir ve uygun güvenlik önlemleri tanımlanır. Neden-Sonuç Analizi: Balık kılçığı diyagramı kullanılarak olayların kökenindeki nedenler ortaya çıkarılır. Fine-Kinney Analizi: Tehlikelerin etkilerini ve olası hasar boyutlarını puanlayarak risk seviyesini belirler. Risk analizi örnekleri için aşağıdaki kaynaklar da incelenebilir: strateji.mu.edu.tr; avys.omu.edu.tr; teklifimgelsin.com.
Hukuk
Otel işletmelerinde otokratik liderlik nedir?
Park cezası ve uyarıya uymamak aynı anda kesilir mi?
Polis 155 ihbarda ceza kesebilir mi?
Risk değerlendirmesi yapmanın amacı nedir?
Recep Tayyip Erdoğan kaç dönem daha aday olabilir?
Rezerv alan daireleri nasıl belirlenecek?
Polisler kimlik göstermek zorunda mı?
Portekiz'e bağlı adalar özerk mi?
Pasaport için talep yazısı nereden alınır?
Polislerin kimlik kartları neden farklı?
Paylı mülkiyet davası ne kadar sürer?
Polislerde hangi ekipmanlar var?
Ruhsat fotoğrafı nasıl olmalı?
Personel özlük işleri nasıl yapılır?
Rıza Akpolat Beşiktaş Belediyesi'ni nasıl kazandı?
Park cezalarına hangi mahkeme bakar?
Paylaşımlı yolculuk yasal mı?
Ruhsat ücreti nasıl ödenir?
Personel ibranamesi hangi durumlarda istenir?
Rusya askerlik kaç yıl?
Ortaklığın Giderilmesi davası mahkeme harcı nasıl hesaplanır?
Patron kime denir?
Provokatör kime denir?
RDM'li asker nöbet tutar mı?
Refakatçi izni özel sektör memur kullanabilir mi?
OSB yapı ruhsatı yerine geçer mi?
Patent ve faydalı model arasındaki fark nedir?
Resmi Gazete ve mevzuat aynı mı?
Politik slogan nedir?
Polis silahı kaç mermi alır?
Otokrat ve diktatör aynı şey mi?
Ortaklığın giderilmesi davasında satış kesinleştikten sonra ne yapılır?..
Otokrasi ve totaliterlik arasındaki fark nedir?
Parsel sorgulama ada pafta koordinat nasıl bulunur?
Pakistan cumhurbaşkanı kaç yıl görev yapar?
Pakistan'ın siyasi haritası neden farklı?
Pet shop açmak için hangi sertifika gerekli?
Polis ve itfaiye aynı numaradan mı aranır?
Partiler ve başkanları kimlerdir?
Polis adına çalışan siviller kimlerdir?