Evet, Mart ayında işçilere ikramiye ödemesi yapılacak.
2025 yılı için belirlenen takvime göre, kamu işçilerine yapılacak ilave tediyenin ikinci yarısı24 Marttarihinde ödenecek
2025 yılı için kamu işçilerine yılda iki kez ikramiye (ilave tediye) ödemesi yapılacaktır. Ayrıca, yeraltı maden işletmelerinde çalışan işçilere ek bir ikramiye ödemesi daha yapılır; bu ödeme 23 Aralık tarihinde yapılır.
İşçinin ikramiye hakkı, belirli koşullar ve süreçler çerçevesinde alınır. Genel olarak ikramiye hakkı şu şekilde kazanılır: 1. İş Sözleşmesi veya Toplu İş Sözleşmesi: İkramiye, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde açık olarak veya örtülü bir şekilde kararlaştırılmış olmalıdır. 2. Çalışma Süresi: İşçinin, ikramiye ödemesine konu olan dönemin sonuna kadar veya tamamında çalışmış olması gerekmez; çalıştığı süreye oranla ikramiye ödenir. 3. Eşit Davranma Borcu: İşveren, aynı durumdaki işçilere eşit ikramiye ödemekle yükümlüdür; ayrım yapamaz. İkramiye ödemelerinin alınması için ayrıca: - Banka Hesabına Yatırma: İkramiye, işçinin banka hesabına yatırılmalıdır, elden verilemez. - Tek Taraflı Değişiklik: İşveren, işçinin onayını almadan ikramiyeyi kaldıramaz veya miktarını azaltamaz. İkramiye hakkı ve ödeme süreçleri, iş hukukuna göre değişiklik gösterebilir; bu nedenle detaylı bilgi için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
2025 yılı için işçilere verilecek olan dört ikramiyenin ödeme tarihleri şu şekildedir: İlk ikramiye: 2 Haziran 2025 Pazartesi günü. İkinci ikramiye: 17 Aralık 2025 Çarşamba günü. Bu ödemeler, 6772 sayılı kanun kapsamına giren ve kamu kurumlarında sürekli işçi statüsünde görev yapan çalışanlara yapılacaktır.
İşçi ikramiye tarihleri, genellikle yılın belirli dönemlerinde yapılır ve bu tarihler, işverenin veya kurumun ödeme planına göre belirlenir. 2025 yılı için kamu işçileri için belirlenen ikramiye (ilave tediye) tarihleri: 1. taksit: 2 Haziran 2025 Pazartesi; 2. taksit: 17 Aralık 2025 Çarşamba. Özel sektörde ise ikramiye tarihleri, işverenle çalışan arasındaki sözleşmeye bağlı olarak farklılık gösterebilir. İkramiye miktarı, işçinin brüt maaşı üzerinden hesaplanır ve bu oran, çalışanın pozisyonuna, kıdemine ve çalıştığı sektörün özelliklerine bağlı olarak değişiklik gösterebilir. 2025 yılı için işçi ikramiyesinin nasıl hesaplanacağına dair daha fazla bilgi için, işçinin yıllık maaşının belirlenmesi ve belirlenen ikramiye oranının (genellikle %5 ile %10 arasında) yıllık maaş ile çarpılması önerilir. İkramiye hesaplamalarının doğru ve güncel olması için, resmi kaynaklardan veya bir mali danışmandan destek alınması önerilir.
Ekonomi
Mart ayında işçilere ikramiye var mı?
Merkez bankası neden özel değil?
Midas'ın halka arzı ne zaman?
Mobil mutfak ne işe yarar?
Mehmet Şimşek'in ilk görevi nedir?
Mikro iktisadın temel varsayımları nelerdir?
MetLife sigorta iptali kaç gün sürer?
Muhasebe stajında neler öğrenilir?
Monster uygulaması ne işe yarar?
Merkez Bankası doları düşürmek için ne yapmalı?
Menfaat ne demek?
Maximum Kart'ta biriken puanlar nasıl harcanır?
Merch ürünleri ne işe yarar?
Mikro İktisat'ın en zor konusu nedir?
Milletvekili maaşı kaç liradan yükseldi?
MB2B ne iş yapar?
Matrah hataları nelerdir?
Mersis no ile ünvan sorgulama nedir?
Matrah artırımından kimler yararlanabilir?
Murat Sancak hangi şirketin sahibi?
N Kolay Aktif Bank kime ait?
Monopolde kısa dönemde zarar olur mu?
Mutabakatı kim imzalar?
Muhtarın maaşı ilk ne zaman asgari ücret oldu?
Muhasebe tr yeni gv dv istisnaları nelerdir?
MSCI ne iş yapar?
MOQ ve mın order quantity aynı mı?
Masterpass'e kayıtlı kartlarım iptal oldu ne yapmalıyım?
MYK ve yönetim kurulu üyesi arasındaki fark nedir?
Merkantalizm ve liberalizm arasındaki fark nedir?
Muhtasar beyanname 2 dönem ne zaman?
Müteahhitler hangi hesapları tutar?
Milli piyango internetten en fazla kaç bilet alınır?
Matrah arttıkça vergi oranı artar mı?
MC ve MR neden eşit olmalı?
Mezatlar ne zaman yapılır?
MEXC Global Türkiye'ye özel mi?
Nace kodunda değişiklik olursa ne olur?
Muhasebe ve finans arasındaki fark nedir?
Milli Piyango 1 çeyrek bilet nasıl alınır?