Refakatçi izni,yakınlarının hastalanması ve bakıma muhtaç olmasınedeniyle çalışanın bu ihtiyaçları karşılaması için verilen bir izin türüdür
Bu izinden yararlanabilecekler şunlardır:
Memurların refakat izninde maaş kesintisi yapılmaz, çünkü bu izin ücretli bir izindir.
Engelli memur refakat izninin nasıl kullanılacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak refakat izni kullanımı şu adımları içerir: 1. Sağlık Raporu: Yakınının rahatsızlığını kanıtlayan sağlık raporu alınır. 2. Dilekçe: Çalışılan kuruma, refakat izni talebini içeren bir dilekçe sunulur. 3. Onay: Kurum, belgeleri inceleyerek izni onaylar. Özel Sektörde Durum: Özel sektörde refakat izni, işveren ile işçi arasındaki anlaşmaya bağlıdır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlar şu durumlarda refakat izni kullanabilir: Yakınının ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması. Bu durumlar, resmi bir sağlık kurulu raporuyla belgelenmelidir. Refakat edilecek kişi, memurun bakmakla yükümlü olduğu veya refakat edilmezse hayatı tehlikeye girecek yakınlarından biri olmalıdır. Yakınlar: anne, baba, eş, çocuklar (evlatlık dahil) ve kardeşleri kapsar. Özel sektörde ise refakat izni, işveren ile işçi arasındaki anlaşmaya bağlıdır.
Refakat izni, sürekli işçilere de verilebilir, ancak bu durum işverenin inisiyatifine bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'nda refakat izni ile ilgili bir hüküm yer almamaktadır.
Hastanede refakatçi olmak için gerekli şartlar: Refakatçi kartı: Hastanın tedavisinden sorumlu hekimin gerekli görmesi halinde, hasta kabul ünitesi tarafından verilir. Özel ziyaretçi kartı: Hastanın hekimi tarafından gerekli görüldüğünde, ilgili kişi tarafından hasta kabul ünitesine başvuru yapılarak alınır. Ayrıca, refakatçi sayısının bir kişiyle sınırlı olduğu ve bu değişimin belirli saatlerde yapılabildiği unutulmamalıdır.
Özel sektör çalışanlarının refakat izni kullanıp kullanamayacağı, iş sözleşmelerine bağlıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'nda özel sektör çalışanları için refakat izni ile ilgili bir düzenleme bulunmamaktadır. Eğer iş sözleşmesinde özel bir düzenleme yoksa, işveren refakat iznini kendi inisiyatifine göre belirleyebilir.
Refakat izni, rapor yerine geçmez, ancak refakat izninin alınabilmesi için sağlık kurulu raporu sunulması gereklidir. Refakat izni, çalışanın birinci derece yakınının rahatsızlanması durumunda, onun bakımı için işten izin almasını sağlayan bir izindir.
Hukuk
Polisler 3600 ek göstergeye ne zaman geçecek?
Refakatçi izni kimlere verilir?
Psikiyatri doktorundan alınan rapor geçerli mi?
Osman Gökçek TBMM'de ne iş yapıyor?
Parsel no ne demek?
Polise şikayet edince ne olur?
S tipi cezaevleri neden yapıldı?
Resmi Gazete'de yayınlanan kanunlar nelerdir?
Ortaklığın Giderilmesi Davasına Cevap Dilekçesi Ne Zaman Verilir?
Ortaklığın giderilmesi davasında karar çıktı ne demek?
Ortaklığın Giderilmesi davası kesinleşmeden icraya konulabilir mi?
Protestosuz senet ne demek?
PTT çalışanları memur mu işçi mi?
Protokol icabı ne demek?
Pençik Kanunu'nun amacı nedir?
PÖH olmak çok zor mu?
Oğuz erge neden öldü?
Rezerv alanı ilan edilen ev yıkılır mı?
Oy nasıl kullanılır?
Osmanlı'da müsadere neden vardı?
Rütbeler sırasıyla nelerdir?
Oturma izninde sponsor taahhütnamesi nedir?
Reddi hakim sebepleri nelerdir?
Personel ne zaman yemin eder?
Pasaport kayıp tutanağı yerine beyanname yeterli mi?
Polise kimlik göstermemek suç mudur?
RTÜK ne zaman kuruldu?
Polise 155'e nasıl ulaşabilirim?
Polis çevirmesinde ne denir?
Personel harici giriş yasak nerede kullanılır?
Osmanlı'da 3 çeşit toprak vardı bunlar nelerdir?
Ortaklığın Giderilmesi davasında keşif yapılmazsa ne olur?
Pozitif statü hakları nelerdir?
Reklam Kurulu hangi bakanlığa bağlıdır?
Polis ihbar hattı 154 mü?
Personel temin giriş nasıl yapılır?
Polislikte yaş şartı esnetildi mi?
Polislikte sözlü mülakat kaç dakika sürüyor?
Reddi miras vekaletname nasıl alınır?
Oto yıkama açmak için ustalık belgesi şart mı?